Nova pravila za rad stranaca u Srbiji: Digitalizacija i jedinstvena dozvola - Advokati Beograd

Ciljevi i motivacija za promene

Ovi koraci su usledili kao odgovor na značajan porast stranih radnika u zemlji, sa brojem radnih dozvola koji je porastao sa 35.180 u 2022. na preko 51.000 u prošloj godini. Glavni cilj ovih izmena je ubrzanje i pojednostavljenje procesa izdavanja radnih dozvola, čime se osigurava efikasniji pristup tržištu rada.

Digitalizacija procesa izdavanja dozvola

Od 1. februara 2024., stupila je na snagu jedinstvena radno-boravišna dozvola koja omogućava stranim državljanima da podnesu samo jedan zahtev za rad i boravak. Proces izdavanja dozvola potpuno je digitalizovan, a aplikacije se podnose putem jedinstvenog portala. Ova inovacija omogućava strancima da svoje zahteve podnesu i iz inostranstva, a relevantni podaci se preuzimaju službenim putem.

Biometrijska dozvola i izdavanje od strane MUP-a

Nakon odobrenja zahteva, jedinstvena radno-boravišna dozvola izdaje se kao biometrijski dokument, čime se dodatno unapređuje sigurnost. Ministarstvo unutrašnjih poslova (MUP) Srbije odgovorno je za izdavanje ovih dozvola, što predstavlja značajan korak ka centralizaciji i efikasnosti u procesu.

Ugovor o radu i prava stranaca

Prema izmenama Zakona o zapošljavanju stranaca, stranac može doći na privremeni rad u Srbiju kako bi se stručno osposobio za potrebe poslodavca. Ugovor o radu može biti na određeno ili neodređeno, u zavisnosti od trajanja jedinstvene dozvole. Stranci su dužni da u roku od 30 dana nakon prestanka važenja ugovora zaključe novi ugovor ili preduzmu druge korake za očuvanje prava na boravak.

Kontrole i ograničenja

Vlada Srbije zadržava pravo da, ukoliko nema potrebe za određenim zanimanjima, ograniči izdavanje jedinstvenih dozvola, posebno u slučaju poremećaja na tržištu rada. Takođe, kvote za zapošljavanje stranaca utvrđuju se uz učešće relevantnih ministarstava i socijalno-ekonomskog saveta.

Pravo na rad bez dozvole

Novi zakoni definišu i situacije u kojima stranci mogu raditi u Srbiji bez jedinstvene dozvole, uključujući privremeni boravak, posedovanje nepokretnosti, humanitarni boravak, studiranje ili učešće u naučno-istraživačkim radovima.

Ove sveobuhvatne promene označavaju korak napred ka modernizaciji sistema upravljanja radom stranaca u Srbiji, nudeći efikasnije i transparentnije procese za strane radnike i poslodavce.

U vezi sa radno-boravišnom dozvolom možete nas kontaktirati, naš tim vrhunskih advokata će izaći u susret svim Vašim potrebama.